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日企招聘之秋招如期而至,你准备好了吗?

日期:2021-08-30 17:03:03转自:英创人才日企招聘字体:

2021年8月份眼看着就要过完了,马上就是9月,很多企业已经开始如火如荼地进行秋季招聘了。想要就职日企的同学们,希望你们都能收获到心仪的offer。

 

秋招作为校园招聘的一种,一般9月份开始启动,现在每年都有提早的趋势,各大企业在7~8月份便开始了校园招聘。每年10月是秋招的黄金旺季,一直持续到11月底。英创人才也预定于今年11月20日(六)举办第五届上海日企联合招聘会,作为日企秋季招聘综合平台以及日企联合招聘会的天花板,为广大应届生和经验者提供各种类多元化的岗位。

 

一、今年秋招的优势是什么?

首先,从企业层面来分析,有实力的企业才会进行全国范围内的校园招聘。因为校园招聘的成本是很高的,在筛选简历、安排面试等方面要投入大量的人力和物力。其次,从应聘者层面来分析,秋招相对于春招进入心仪企业的概率大,选择机会多,竞争压力小。每年12月的公考和研考之后,参加春招的人数会增加,且岗位面试难度也会提升。最后,从招聘会类型层面来分析,社招比起校招,看重的是工作经验和能力,作为一张白纸的应届生来说,想要进入心仪的企业,建议抓住秋招的这个宝贵的机会,获得心仪的offer。

 

二、如何获得秋招信息?

一般来说,分为以下几个信息渠道:

1,公司的官网:一般大型企业都会把校招信息在官网上进行发布,而且都是实时更新的信息,建议大家可以先去心仪企业的官网上看下秋招的信息。

2,学校的求职网站:对于招聘来说,学校的求职网站发挥着重要的作用。可以定期去求职板块看一下秋招或者内推的信息。

3,专业招聘网站:目前各大企业都会和专业招聘网站合作,把招聘信息,比如秋招信息作为合作的一部分进行发布。英创人才的官网www.efficiency100.com上就会实时更新招聘信息。

4,求职类公众号:公众号招聘也渐渐成为主要招聘渠道之一,有一些公众号专门针对实习、校招等垂直领域发布各大企业的招聘信息,还会发布一些求职类的推文,供应聘者学习参考。英创人才的公众号Intelligence-sh会在每周三18点推送最新招聘信息和求职干货,欢迎关注,点赞,转发。

5,求职类社群:此类微信群在招聘中开始发挥越来越大的作用,无论是自发组织的群还是专业机构组织的群,会在群里分享求职信息,英创人才也组织了相应的求职群,感兴趣的同学可以添加英创人才客服小英的微信号:yingchuangrencai,进行入群事宜的咨询。

 

在下篇会分享日企招聘信息之秋招指南中关于简历的准备和投递,以及面试技巧,如果你对就职日企感兴趣,或有转职想法,欢迎发送简历至邮箱find@yingchuang.com,如有任何日企求职问题,欢迎添加英创人才官方客服小英yingchuangrencai)进行咨询。

※更多日企招聘信息,欢迎关注英创人才官方微信公众号、或添加英创人才客服小英(yingchuangrencai)进行咨询!http://www.efficiency100.com/ 

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